A capacidade de chefiar e liderar é uma habilidade que pode ser apreendida?

 

Bem, se você está a procura de um curso que possa lhe gerir uma melhor capacidade de administrar e liderar pessoas, equipes e até mesmo a própria vida. Você está no caminho certo.

 

Qualquer pessoa pode ser um Chefe e também se tornar um Líder.

 

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O que é Liderança?

 

Liderar é a arte de gerenciar pessoas, atrair seguidores, e influenciá-los de forma positiva novas mentalidades e comportamentos.

O líder é aquele que auxilia o grupo a desenvolver melhor as atividades exigidas, tem a função de unir os elementos do grupo, para que possam alcançar juntos o objetivo desejado. A liderança está associada a motivação.

 

 

O que é Chefiar?

 

O chefe por sua vez, é mais autoritário e tem de a exigir mais de seus funcionários, visando melhorias para a empresa e não focando no desenvolvimento da equipe.

Tem tendência a comandar pessoas, impor ordens e ser autoritário.

É conhecido por centralizar o poder e pensar apenas nos resultados e nos lucros.

 

 

O que você irá aprender durante a realização do curso:

> estimular e motivar sua equipe;

> como se comportar melhor em posição de chefia: estabelecendo melhor as condições entre líder e amigo. Você irá aprender que para ser chefe não precisa necessariamente ser autoritário, afastar-se dos companheiros e perder amizades;

> desenvolver um bom relacionamento com sua equipe e com as pessoas.

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Os principais tópicos do Curso de Chefia e Liderança são:

 

 

• Liderança: Um Dom ou uma Habilidade?

• Os 12 maiores atributos da Chefia/Liderança

• Motivação

• Planos Definidos

• O Hábito de fazer mais do que aquilo pelo qual se é pago

• Uma Personalidade Positiva

• Empatia

• Assumindo a Responsabilidade

• Duplicação

• A Crença em seus princípios

• Chefiar - O Grande desafio

• Expedição de Ordens

• Certificando-se dos fatos

• Repreender em particular

• Não se irritar ao fazer cumprir medidas corretivas

• Tratar a insubordinação firme e prontamente

• Incentivo/Elogio

• Obtenção de Sugestões

• Conduzindo a Equipe ao Sucesso

• Adaptando-se à maturidade da Equipe

• Desenvolvendo a Empatia

• Desenvolvendo uma comunicação Eficaz

• Administrando Conflitos

• Valorize sua Equipe

• Estimulando a Cooperação

• Afinando a Equipe para o dia a dia da empresa

• Moral do Grupo - Base essencial da liderança Democrática

• Fatores de Formação da Moral do Grupo

• Estabelecimento de Metas

• O Projeto como plano de Trabalho

• Metodologia

• Projeto x Problema

• Hipótese e Solução

• O Perfil do Chefe Líder

• Entusiasmo e Confiança

• Como ser menos Chefe e mais Líder

• Pessoas e Inovação

• Líder até o limite

• Não desperdice sua última chance

• Conclusão

• Referências Bibliográficas